1. Faceti un inventar al intregii dumneavoastra cariere artistica inca din prima zi si pana in prezent. Aceste informatii va vor ajuta sa prezentati o imagine clara a intregii cariere si cu siguranta va fi un amanunt important pentru orice firma de impresari veti contacta. In acest inventar ar fi bine sa includeti o evaluare a cresterii dumneavoastra din ultimii 2 ani, o lista cu peformantele atinse si numarul de spectacole avute. Daca nu ati tinut evidenta acestor informatii, nu este prea devreme pentru a incepe. Pe langa aceste detalii eu as include si vanzarile avute la fiecare spectacol sustinut. Toate aceste informatii contribuie la evaluarea cresterii de la an la an si spectacol de spectacol. Aceste informatii sunt principalul lucru pe care cei fac impresariat artistic doresc sa il afle la inceput daca se gandesc sa investeasca timp si bani in dumneavoastra. Aceasta prezentare spune agentului ca sunteti constient de cresterea dumneavoastra si ca sunteti foarte organizati in ceea ce priveste afacerea condusa.
2. Creati un set de obiective clare pentru cariera dumneavoastra, termene si proiecte. Majoritatea artistilor cauta un impresar pentru a ii scuti de munca care nu le place, aceea de a da telefoane si a obtine contracte pentru concerte. Uitati-va dupa un impresar care sa iti ridice nivelul performantelor si sa te ajute sa obtii cat mai multe concercte la un tarif crescut. Stabiliti cateva obiective pentru locurile in care vreti sa concertati si prezentati acest lucru eventualilor impresari, nu uitati insa sa specificati si o perioada maxima de timp in care doriti sa realizati obiectivele. Sau de exemplu pe baza informatiilor de anul trecut puteti sa stabiliti faptul ca vanzarile si concertele vor creste cu 20% iar in anult urmator cu inca 20%. Atunci cand prezentati aceste numere unui viitor impresar acesta va stii mult mai repede daca merita sa se implice in proiectul dumneavoastra.
3. Ultimul pas inainte de a incepe sa sunati firmele de impresari este sa faceti unele cercetari. Nu conteaza cat de bine organizat sau cat de talentat esti dar daca sunati impresari nepotriviti va pierdeti timpul. Exista pe internet foarte multe informatii referitoare la acesti impresari artistici de unde puteti afla date esentiale. De asemenea puteti intreba si printre colegii dumneavoastra si astfel sa obtineti cateva nume si numere de telefon unde sa puteti suna.

Unii impresari nu obtin rezervari decat pentru unele genuri de muzica sau stiluri. Atunci cand cautati impresari uitati-va ca genul pe care dumneavoastra il cantati sa fie compatibil cu cel al impresarilor. Uitati-va pe artistii cu care au deja contract si vedeti pe cine recunoasteti. O alta metoda de a cauta agenti este sa participati la conferinte si la evenimente live. De multe ori impresarii de artisti se folosesc de aceste evenimente pentru a cauta noi talente. Vazand un artist cantand live ii ajuta foarte mult sa se hotarasca daca merita sa investeasca in dumneavoastra, ii ajuta foarte mult reactia spectatorilor.

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operational Sectorial pentru  Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritara 2 Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii

Domeniul major de interventie 2.1 „Tranzitia de la scoala la viata activa”

Numarul de identificare al contractului: POSDRU/90/2.1/S/61193

Titlul proiectului:      „CENTRE START-UP PENTRU TINERI – START-UP

CENTERS FOR YOUNG PEOPLE – START YOU”

INVITATIE

Asociatia Euro<26 Romania va invita la Conferinta de presa care anunta incheierea primului an al proiectului  CENTRE START–UP PENTRU TINERI, START-UP CENTERS FOR YOUNG PEOPLE – START YOU, proiect finantat prin  Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Evenimentul va avea loc joi, 6 octombrie 2011, ora 11, la Hotelul Howard Johnson, str. Calea Dorobantilor, nr. 5-7 – sala Florida.

Conferinta va fi sustinuta de Mugurel Stan, Manager Proiect, Director General Euro<26 si Florin Jianu, Presedinte PTIR.

Invitati: – Roxana Radu, Director adjunct CNDIPT-OI

- Zoica Vladut, Director adjunct, CNDIPT

- Reprezentanti ai Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului.

Persoana de contact:

Elena Manole

Asociatia Euro<26

Mobil:    + 40 726 674 935

e-mail: elena.manole@euro26.ro

www.euro26.ro, www.startyou.ro

42 de evenimente MentorShip vor fi organizate in cadrul centrelor Start-up in perioada ianuarie-aprilie 2011.

Un mentor este un exemplu de initiativa, ambitie si curaj: o persoana cu succes personal si profesional; un lider de opinie în comunitate/breasla/domeniu; o persoana deschisa, cu abilitati de comunicare si cu o abordare pozitiva asupra vietii; un potential angajator, manager sau întreprinzator, o persoana care are dorinta de contributie la dezvoltarea comunitatii si voluntariat.

In cadrul evenimentelor MentorShip elevii si studentii se vor intalni cu tineri intreprinzatori si manageri.

Mentorii selectati vor împartasi tinerilor  experienta personala si profesionala,

precum si traseul succesului lor:

- principii de viata si de business;

- traseul personal si professional;

- oprtunitatile pe care le-a folosit;

- care au fost obstacolele intalnite si cum au fost ele depasite;

- principii de viata sau de business;

- viziunea asupra oportunitatilor actuale ale tinerilor, orientarea catre planul de – actiune/invatare/ dezvoltare pe viitor.

Obiectivul acesor evenimente este dezvoltarea abilitatilor de comunicare si a celor de implicare a tinerilor la nivelul dezvoltarii competentelor personale si profesionale, precum si transferul de bune practici in vederea dezvoltarii propriilor intreprinderi simulate.

Profilul mentorului:

-          persoana cu experienta de cel putin 5-6 ani intr-un domeniu. Ex: tineri intreprinzatori si manageri din diverse domenii- mediu privat, institutii publice, ONG, etc

-          persoana care imbina armonios viata personala cu viata profesionala

-          potential angajator, cu functie de conducere sau intreprinzator

-          abilitati de lider (in comunitate/ in domeniul in care activeaza)

-          persoana deschisa, cu abilitati de comunicare

-          persoana care sa aiba o abordare etica si morala asupra domeniului de activitate

-          dorinta de implicare si contributie la dezvoltarea comunitatii

-          persoana cu o abordare pozitiva si constructiva asupra vietii.