Tichetele de masa- cea mai eficienta metoda de recompensare

seosilkweb — Mon, 19 Apr 2010 13:04:40 +0000

In aceste vremuri atat de grele, cand unii patroni sunt nevoiti sa isi concedieze angajatii din cauza faptului ca afacerile lor sunt falimentare, putinii patroni care au reusit sa isi pastreze afacerile pe piata se gandesc cum sa isi rasplateasca salariatii pentru orele suplimentare prestate sau pentru volumul de munca mult mai mare decat cel normal.
De aceea, in aceasta situatie, cand angajatorii nu isi permit sa le ofere angajatiilor sai prime in bani, cea mai buna solutie este sa le ofere bonuri valorice care constau in diferite tipuri de tichete, dintre care cele mai des utilizate sunt tichetele de masa.
Cei care primesc tichete de masa benecifiaza in primul rand de anumite avantaje destul de consistente. Primul avantaj ar fi acela ca acestia sunt scutiti de plata impozitelor si a taxelor salariale pentru sumele salariale primite sub forma tichetelor de masa.
Apoi acestia obtin o putere de cumparare mai mare, imbunatatind astfel calitatea alimentatiei si totdata nivelul de trai.
Chequedejeuner.ro este una dintre companiile emitente de astfel de tichete de masa si nu numai. Astfel ca aceasta pune la dispozitia clientilor si colaboratorlor sai pe langa tichetele de masa si o gama larga de produse sub forma tichetelor de vacanta, tichetelor de cresa, tichetelor sociale sau tichetelor cadou. Acestea sunt menite sa le ofere salariatilor care beneficiaza de aceste recompense sub forma de tichete de masa, mai multe satisfactii materiale prin intermediul carora sa aiba un nivel de trai mai bun.
Astfel ca tichetele de masa Chequedejeuner.ro pot fi utilizate in majoritatea retelelor de restaurante, fast-food, cofetarii, supermarketuri, hypermarketuri, dar si in cadrul magazinaselor de cartier, care sunt la indemana oricui.
Tichetele de masa Cheque Dejeuner sunt un important avantaj economic si social, ce creeaza un echilibru intre asteptarile salariatului si economiile pe care o societate trebuie sa le faca.
Tichetele de masa se ofera oricarui angajat care are un contract individual de munca cu societatea la care este angajat.

Tichetele de vacanta- solutia de criza

seosilkweb — Sun, 28 Mar 2010 20:40:40 +0000

Chequedejeuner.ro a lansat pe piata cele mai noi tipuri de bonuri valorice, sub forma unor tichete de vacanta, numita Cheque vacances, tichetul de vacanta pentru vacantele romanesti.

Datorita acestei initiative legislative, angajatii romani se pot bucura cu adevarat de concediu sau de zilele libere, beneficiind astfel de o crestere neimpozabila a bugetului de vacanta.

Oferite ca bonus de merit sau ca prima de vacanta, societatile pot acorda tichete Cheque vacances salariatilor cu contract individual de munca. Valoarea acestora este scutita de taxele patronale si salariale in limita a 6 salarii minime brute pe tara. In prezent, valoarea maxima deductibila a tichetelor de vacanta este de 3.600lei/salariat/an.

Prin acordarea tichetelor de vacanta se intervine in favoarea angajatului caruia ii cresc veniturile reale, dar si in favoarea angajatorului care are posibilitatea si este de asemenea stimulat sa acorde angajatilor alaturi de salariu, vacante in tara, prin intermediul tichetelor de vacanta, cu rol de recuperare a capacitatii de munca, de crestere a productivitatii muncii salariatului si de motivare a acestuia pentru a-si mentine capacitatea de salariat in respectiva inteprindere. Toate aceste lucruri vor duce la o stabilitate si o eficienta marita a angajatului.

Beneficiarii le vor putea folosi pentru plata cazarii, a meselor, a transportului, a tratamentelor balneare sau agrementului. Aceste servicii pot fi achizitionate direct de la hoteluri, pensiuni, unitati de tratament balnear autorizate sau prin intermediul agentiilor de turism licentiate.

Portal Articole » Relatii publice

Tichetele de masa- cea mai eficienta metoda de recompensare

Tichetele de vacanta- solutia de criza